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AVANZA LA OBRA HÍDRICA INTEGRAL PARA MEJORAR EL DRENAJE EN MALABRIGO.
La Municipalidad de Malabrigo informó que continúan los trabajos correspondientes a la obra hídrica ...
RESULTADOS DE LA PRIMERA FECHA Y PROGRAMACIÓN DE LA SEGUNDA EN EL APERTURA DE LA LRF.
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NUEVAS ESCALAS SALARIALES Y SUMAS FIJAS PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES.
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MATIENZO ARRANCÓ EL APERTURA CON TRIUNFO Y VENCIÓ 3-1 A ALUMNI COMO VISITANTE.
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COMENZÓ EN SANTA FE LA CAMPAÑA DE VACUNACIÓN ANTIGRIPAL 2026
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Con el objetivo de disminuir la alta litigiosidad laboral en Santa Fe, el gobernador Maximiliano Pullaro firmó un convenio de cooperación con la Corte Suprema de Justicia de la provincia y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) de la Nación. El acuerdo busca optimizar el sistema de riesgos del trabajo, acelerar las respuestas ante accidentes laborales y enfermedades profesionales, y garantizar mayor protección a los trabajadores.

Según un informe difundido este mes por la SRT, Santa Fe es la tercera provincia del país con más juicios laborales, detrás de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Durante 2025 se registraron 11.689 casos, lo que equivale al 14,17 % del total nacional. La firma del convenio —impulsado por el Ministerio de Trabajo provincial— se realizó en la ciudad de Santa Fe y contó con la participación del presidente de la Corte Suprema, Roberto Héctor Falistocco, y del gerente general de la SRT, Fernando Pérez.

ALCANCES DEL CONVENIO

El acuerdo tendrá una vigencia de dos años, con renovación automática, y establece:

  • Coordinación entre Provincia, Nación y Poder Judicial.
  • Intercambio de información y tecnologías.
  • Equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Capacitaciones y jornadas de intercambio.
  • Operativos conjuntos y trabajos de investigación.

El convenio se enmarca en la adhesión santafesina a la Ley Nacional 27.348 —complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo— a través de la Ley Provincial 14.003. Con esto, las Comisiones Médicas Jurisdiccionales funcionan como instancia prejudicial obligatoria, unificando procedimientos y agilizando la resolución de reclamos por accidentes laborales.

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